2.非权力性影响力的发挥
（1）注重知识的积累。知识体现才干、技术、能力、智慧和成就。在知识力量方面获得高度评价的领导者，其影响力要高出别人三倍。提高知识素质，增强专家权，是提升女性领导者影响力的重要途径。随着知识更新速度加快，领导者作为组织的领路人，必须不断地学习，不断更新知识，完善知识结构，才能适应不断发展的经济、社会。从整个社会来说，女性的平均受教育的年限要低于男性，而女性在工作中往往由于家庭的原因会放弃一些学习的机会导致知识陈旧，在某种程度上说是放弃了专长权，进而影响了女性领导者的工作能力，女性领导者除应全面学习政治理论外，还应广泛涉猎，开阔视野，不断汲取新的知识，使自己的知识水平、专业能力不断提高。
（2）增强人格力量。人格力量取决于别人是否认为你是个诚实守信、公正勇敢、虚怀若谷的人。人格力量是至关重要的。它的规则适用于所有人。在增强人格力量方面，需要做到言出必行；为人要诚实、谦逊、公正无私；如果有人出于正当理由质疑你的人格，要勇于承认错误，承担责任，并用实际行动将功补过；如果人格遭到了不公正的质疑，那么就应该设法查出原因，消除误会；在做出选择、制定决策和采取行动前，都要认真考虑后果。
