对于执法人员而言，按照相应的规定，应该身穿相应的制服，并出示相应的证件，方是正常的执法流程，但是发生在安徽执法的一幕却引发争议！ 近日，安徽合肥一网约车司机发视频爆料称，自己从平台接单时，接到了一名女性乘客，按照对方的下单地址，司机将车开到了指定的地点，等对方上车以后，打算将其送到目的地！本以为这只是一场非常普通的交易，但是让人没想到的是，女子在上车之后，直接亮出了工作中，要求查看网约车“两证”。 司机看到对方既没有穿制服，同时也只有一个人，便表示“两个人才能执法”“你还穿便服”，并拒绝配合。听到司机的话之后，女子表示“我会和平台反映”并下车离开，本以为这件事就不了了之，但是让人没想到的是，不久之后，司机便被女子投诉之后，账号被封禁！ 司机怎么也想不明白，自己究竟做错了什么，只不过是没有出示证件，便被如此对待，如果对方是身穿制服，按照相应的流程进行查验，自己没什么好说的，但是对方以乘客的身份查验，这让自己无法接受，那么拒绝也在情理之中，但是没想到自己的这一操作，直接将对方激怒，并将账号封禁，这让他感觉到十分委屈！ 那么执法人员的执法流程究竟是怎么样的呢？女子在整个执法的过程中究竟是否合规？身为司机，如果在对方不合规的情况下，是否有权利拒绝配合对方的要求呢？如果有权利，那么封禁对方的账号是否意味着过度执法呢？ 通过查询相关的法律法规发现，执法人员在执法过程中需要遵循以下原则，首先就是至少2名执法人员到场执法，亮明身份，出示执法证件，显然在该事件中这一条是不符合相关规定的，因为对方是一个人，且身穿的是便装，虽然出示了证件，表明了身份，但是整体来说不符合执法的流程！ 另外，需要注意的是，执法人员在发现对方有违法行为之后，要告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并且需要填写当场处罚决定书，执法人员签章，当场交付当事人。很明显这一天也不符合相关的规定，女子在看到对方不配合之后，直接向平台举报，既没有提供理由，也没有当场处罚！ 针对此事，合肥市交通运输局发布了对此事的情况通报，经过调查，发现焦某某存在不当执法行为，给予焦某某警告处分，调离岗位。希望经过这件事，也给大家提一个醒，身为执法人员，一定要按照操作执行，不要以权谋私，否则必将受到惩罚！
