男人和女人在彼此的合作中都会分别贡献自己的优点, 他们也会互相学习以改善团队工作和业绩, 因此, 我们应该给予对方充分的肯定以及正确的肯定。
予人“肯定” 是我们激励和推动个人, 并使之融入工作团队的最有力方法。请问在你工作的地方, 男性和女性彼此给予充分的肯定吗?
赞美一个工作好的女性美貌、具有传统女性好美德如耐心、温柔等, 她会心花怒放。然而, 她若只获得这些赞美和肯定, 那这些话无异于一个大阴谋, 使她无法前进。她需要知道的是别人欣赏她的做事方法, 以及她对团队成就的贡献。
女性埋怨男人的自我大无边际。然而男人被迫与人竞争时, 需要很大的鼓励; 要他们尝试新的、不一样的、或是不那么男性化的事物时,他们也需要别人的支持和肯定。
许多男人和女人都不愿意肯定对方。他们害怕若向别人喝彩, 自己会损失了什么。男人把彼此肯定视为理所当然, 对女性的成就却舍不得多给一点赞许。相对地, 女人对男人的传统“男人” 行为也不敢欣然给予赞美, 怕这样做反而助长了常被当做托词, 使他们“留在原处”
