“诚实守信”也是正直的行为方式。它表现为不欺骗、不隐瞒，做了就要勇敢地说出来，要信守承诺。“诚实守信”体现在日常活动和行为中。在物色应聘者时，那些忠于客户、同事和公司利益的人一定会受到青睐。当涉及管理钱财的工作时，公司会特别小心谨慎，一般都要求任用的职员要正直、诚实。
想一想
一位应聘者在面试时曾对我说，如果他能加入微软公司，他就可以把他在前一家公司所做的发明成果带过来。对这样的人，无论他的技术水平如何，我都不会雇用他。他既然可以在加入微软时损害先前公司的利益，那他也一定会在加入微软后损害微软公司的利益。
——原微软公司副总裁李开复
讨论：
1.对李开复不雇用应聘者的理由，你认同吗？为什么？
2.请讲一个自己不欺骗、不隐瞒的亲身经历，与大家分享。
二、正直行为是知与行的统一
在人与人的交往中，在职业活动中，我们不仅要做到实事求是，达到主观与客观的统一，还要做到知与行的统一。只有坚持知与行的统一，我们才能真正实现自己的价值，才能不断地提高我们发现问题、解决问题的能力。
