湖北省探索形成了“四个三”的工作体系，最有特色的是开展劳务协作方式。一是建立三项机制，确保工作落实。包括建立责任机制、建立保障机制、建立问责机制。二是开辟三条路径，实现就业脱贫。包括技能培训、就业促进、扶持创业。对于需要创业担保贷款的，给予最高10万元的支持。三是开展三级对接，促进劳务协作。在省内积极开展了三级劳务协作对接，内容包括：县内对接、市州内对接、省内对接。四是制定三大政策，提供有力支撑，内容包括：就业培训政策、创业带就业政策、社保补贴政策。
湖南省形成“114”即“一个机制+一个平台+四个关键环节”劳务协作脱贫工作模式。一是建好一个机制，强化组织保障。湖南省建立了统一领导、多级联动、部门协同、两端协作的整体工作推进机制。二是筑牢一个平台，夯实信息支撑。湖南省集中力量，按照“一库识别、两头对接、三线跟踪、四级管理”的整体架构，开发建设了劳务协作网络综合信息服务平台。三是抓好四个环节，落实落细措施。采取“比对+摸底”办法精准识别贫困劳动力，采取“线上+线下”方式开展人岗对接，采取“常态+兜底”办法稳定就业岗位，通过“前方+后方”实施跟踪服务。
