湖北省探索形成了“四个三”的工作体系,最有特色的是开展劳务协作方式。一是建立三项机制,确保工作落实。包括建立责任机制、建立保障机制、建立问责机制。二是开辟三条路径,实现就业脱贫。包括技能培训、就业促进、扶持创业。对于需要创业担保贷款的,给予最高10万元的支持。三是开展三级对接,促进劳务协作。在省内积极开展了三级劳务协作对接,内容包括:县内对接、市州内对接、省内对接。四是制定三大政策,提供有力支撑,内容包括:就业培训政策、创业带就业政策、社保补贴政策。
湖南省形成“114”即“一个机制+一个平台+四个关键环节”劳务协作脱贫工作模式。一是建好一个机制,强化组织保障。湖南省建立了统一领导、多级联动、部门协同、两端协作的整体工作推进机制。二是筑牢一个平台,夯实信息支撑。湖南省集中力量,按照“一库识别、两头对接、三线跟踪、四级管理”的整体架构,开发建设了劳务协作网络综合信息服务平台。三是抓好四个环节,落实落细措施。采取“比对+摸底”办法精准识别贫困劳动力,采取“线上+线下”方式开展人岗对接,采取“常态+兜底”办法稳定就业岗位,通过“前方+后方”实施跟踪服务。