小丽是公司的老员工，工作业绩一直不错，也得到了领导的认可，但是薪资和以前相比并没有多少提高，职位也一直保持不动。这时的小丽有点不甘心还在这个岗位上，还拿这么少的工资，就想提出加薪的要求，但是直接去提又有点担心，怕领导反感。一天吃饭的时候，小丽正好看到领导朝这边走过来，就不经意地对另一个同事说：“唉，今天有猎头公司的人给我打电话了，问我要不要换个公司与职位，这样可以拿到高薪。你看我要不要趁机向领导提出加薪申请呢，现在的工资水平在同行业里已经很低了。”另一个同事也说：“咱们公司的薪水好像不高，不少人想走呢！也不知道什么时候公司能够增加工资呢？”领导听了这句话，也陷入了深思。这些人都是公司的骨干，如果这些人辞职了，虽然可以招聘一些新人，但是让其熟悉公司业务开展工作还需要一定的时间，况且这些人在公司待这么久了，工作能力又比较优秀，是时候升职加薪了。最后，小丽既提高了工资，又获得了高职。
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