小丽是公司的老员工,工作业绩一直不错,也得到了领导的认可,但是薪资和以前相比并没有多少提高,职位也一直保持不动。这时的小丽有点不甘心还在这个岗位上,还拿这么少的工资,就想提出加薪的要求,但是直接去提又有点担心,怕领导反感。一天吃饭的时候,小丽正好看到领导朝这边走过来,就不经意地对另一个同事说:“唉,今天有猎头公司的人给我打电话了,问我要不要换个公司与职位,这样可以拿到高薪。你看我要不要趁机向领导提出加薪申请呢,现在的工资水平在同行业里已经很低了。”另一个同事也说:“咱们公司的薪水好像不高,不少人想走呢!也不知道什么时候公司能够增加工资呢?”领导听了这句话,也陷入了深思。这些人都是公司的骨干,如果这些人辞职了,虽然可以招聘一些新人,但是让其熟悉公司业务开展工作还需要一定的时间,况且这些人在公司待这么久了,工作能力又比较优秀,是时候升职加薪了。最后,小丽既提高了工资,又获得了高职。
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