要落实学校的办学自主权,实现学校的自主管理,就要探索适合学校特点的管理制度和配套政策,逐步取消实际存在的行政级别和行政化管理模式。例如,在高等教育领域,教授治学就是一个克服学校行政化倾向,改革行政化管理模式的有效途径。教授是一所大学办学的中坚力量和学术成就的代表,教授治学就是在大学中,让教授对教学和科研进行民主管理,赋予教授在教育教学、科学研究、学科建设、专业设置、招生考试、教育评价等学术事务方面的决策权,充分体现大学办学的教师本位思想和对知识、人才的尊重。[30]具体来说,教授治学的基本内涵表现在以下几个方面。
1.教学治理
大学最主要的任务是培养高层次的人才,因此教学工作是学校的中心工作。让教授管理教学工作,首先就要让教授深入一线,从事教学工作,并且从事教学管理,参与培养方案与课程教学的设计与管理,这不但有助于教授了解教学情况,对教学进行科学决策,而且对于大学教学水平的提高也很有帮助。
2.科研治理
大学的另一个重要任务是进行科学研究,追求真理,创造新知,即追求学术的发展。学术实力是学术权力存在的基础和保障,科研治理就是要加强学术实力,同时坚守学术伦理,规范学术标准。可以说,教授在知识方面的权威性和垄断地位,是教授治理学术和科研的合理性保证,也是一所大学科研实力提高的重要条件,因此让教授来领导和管理学校科研活动是教授治学的重要组成部分。