在党风廉政方面,要认真研究解决税收执法和廉政风险防范机制不健全、个别领导干部不注意自身形象、极少数干部为税不廉以及基层个别干部向纳税人吃拿卡要报的问题;解决好有的领导班子和领导干部对党风廉政建设缺乏担当勇气、责任意识,当官不做事、在位不谋政,不敢顶真碰硬,不愿触及深层次问题和复杂矛盾,出了事被动应付,追究不到位,对组织、对干部极不负责的问题;解决在干部选拔任用中跑官要官的问题;解决个别单位落实中央最新规定不力,工作作风影响队伍整体形象的问题。
在工作落实方面,要认真研究解决制度贯彻不力的问题,防止只把各种规章制度写在纸、贴到墙上,不抓落实或抓得不紧的现象继续发生;要严格落实工作报告制度,提高工作落实的时效性;解决创新导向不正确,针对性、时效性、持续性不强等问题;解决个别领导干部怕得罪人、怕丢票,不敢抓、不敢管的问题。