一、无法做主的事请示领导,并且要有技巧
凡事要请示领导,再做决定。比如外来单位的办事人员,事情紧急想找你帮忙办事,此事不同于正常程序或规范,或者你不知道怎么回事,千万不要对方说什么你都照着办。而是要打电话给领导,说清情况,询问领导怎么做。
二、文件在发出之前让领导审核
发出去的文件,给出去的东西,如果不是明确让你全权负责,很有必要再给领导审核一下。这样一旦出了问题,领导可以帮你担责。对你而言,也对领导多了一份尊重,少了一份越俎代庖的嫌疑。
三、多请教领导或同事
身在职场,有很多新东西需要学习和熟悉,会有很多不懂的东西需要请教领导和周围同事。多点礼貌,多问多请教多学习,为人低调,做事勤奋,有良好的工作态度和责任心,这是一个职场人的必备素质。