【败走麦城】
弗兰克·雷米诺夫原以为他的公司经营得还不错,但他却没有发现公司内部已经是漏洞百出。有些员工能够打开公司的打卡钟,并重新设定时间,如果说有人晚上6点离开公司,他就打开打卡钟,将时间调整到8点,打完卡后再把时间调回来,这样公司员工加班的时间就会增加。这样的人不在少数,以至于给公司带来了巨大损失。公司还存在偷窃行为。有一次公司的船坞经理将一个盒子交给了公司的一个司机,让他把盒子放到他的车里。司机发现盒子可疑就把它交给了弗兰克·雷米诺夫,结果一个外包装看上去里面该是装清洁剂的盒子,里面全是船坞经理偷的香烟和雪茄,报警后,船坞经理当即在他的办公室被捕。尽管公司因为时间卡和偷窃的问题蒙受了巨大的损失,但雷米诺夫还是没有辞退所有员工,从头再来,而是开始反思自己,反思公司管理上的不足。
【如梦初醒】
公司创建之初,企业家要面面俱到,负责公司产品、销售、管理等一切事情。随着公司的日益壮大,企业家便渐渐地将权力下放给员工,此时不再是企业家的独断专行,而是通过管理控制公司健康地向前发展。领导者最重要的一个责任就是创建公司发展的基本框架,包括公司的文化、结构,体制等等,在这一问题上,雷米诺夫没有做好,以至于会出现乱打时间卡和偷窃行为。