4.莫名其妙地安排你出差或出国
为什么要安排你出差或出国?只是希望你不在的时候,他在处理你的业务、人员时,阻力会比较小,也没有什么顾忌。
5.让你建立制度,并将你的工作详细建档
让你建立制度,工作也没什么规则可循。如果你的上司一下子变得非常热心,要你建立制度、留下档案,甚至问你,如果你不在,部门应如何作业?他的需求好像也不是说着玩玩,而是颇认真的。
6.频频招聘一些人来做你的副手
要知道,你是宁愿一个人做,真的做到累死,也不要让他找那么多人来,把你挤走。那样的话,就不光彩了。
7.谈奖励时没有任何表示
当你忽然发现,很明显你该被奖励的时候,没被奖励。此时,先不忙着去争、去吵,有可能你的上司已经想开除你了。
8.犯小失误遭到大惩罚
有可能在工作上犯了些小错,这错别人也犯过,只要改了,不再犯了,一般都是三言两语就能化解掉的。但是,这失误出在你身上,你的上司却一本正经的,把“它”当一回事来办。此时,可怜的你可得要小心了,你的上司可能要炒你鱿鱼了。