既然通过了考察,即使陈学良在为人处世和工作方法上略有不足,除了不如项飞综合素质高,但比其他候选人仍然高出一大截,说明他还是可用之才。
事到如今,对昌达集团未来接班人的筛选考察可以告一段落,挑出的两位重点人选,通过长达近两年的多方面考察,项飞各方面都很出色,可以放心使用,陈学良在细节上有所不足,但工作能力跟项飞不相上下,也是公司值得重视的人才。
接下来要对两位重点人选的任用做出安排,关云天跟叶佳怡商量后,他们觉得在适当的时候,应该将项飞和陈学良调离现在的岗位,让他们到更高的职位上接受锻炼,也算是集团公司对他俩的进一步培养。
半个月后,集团公司人力资源部做出一项人事任免决定,项飞调任集团公司总部,出任董事长助理,陈学良则到了叶佳怡旁边的一间办公室,职务是总经理助理。
此番人事调整,不免引起外界猜测,都在言传项飞是董事长接班人,陈学良将来会出任总经理。根据考评结果,关云天和叶佳怡也有这种想法,但现在还处于培养阶段,他们决定暂时不给项飞和陈学良定位,毕竟离正式接班还有十来年,谁也不知道这期间会发生什么。