“诚实守信”也是正直的行为方式。它表现为不欺骗、不隐瞒,做了就要勇敢地说出来,要信守承诺。“诚实守信”体现在日常活动和行为中。在物色应聘者时,那些忠于客户、同事和公司利益的人一定会受到青睐。当涉及管理钱财的工作时,公司会特别小心谨慎,一般都要求任用的职员要正直、诚实。
想一想
一位应聘者在面试时曾对我说,如果他能加入微软公司,他就可以把他在前一家公司所做的发明成果带过来。对这样的人,无论他的技术水平如何,我都不会雇用他。他既然可以在加入微软时损害先前公司的利益,那他也一定会在加入微软后损害微软公司的利益。
——原微软公司副总裁李开复
讨论:
1.对李开复不雇用应聘者的理由,你认同吗?为什么?
2.请讲一个自己不欺骗、不隐瞒的亲身经历,与大家分享。
二、正直行为是知与行的统一
在人与人的交往中,在职业活动中,我们不仅要做到实事求是,达到主观与客观的统一,还要做到知与行的统一。只有坚持知与行的统一,我们才能真正实现自己的价值,才能不断地提高我们发现问题、解决问题的能力。