三、质疑是为了获得自我提升
对于权威,你要敢于质疑。权威不一定就是对的,成功的人不可能永远成功,成功的方法未必适合于每一个人,你要敢于提出疑问。质疑权威并不是挑战权威,而是在质疑的过程中找到适合自己的方法。
所有的质疑都是为了得到更好的答案,为你的行为提供深层的指导。你可以质疑你的上司,但是你要让上司明白,你质疑他并不是否认他,而是为了解决问题,或者找到一个更好的方式方法创造价值,是为了把事情做得更好。
当你敢于质疑权威的时候,你会在这个基础上获得新的观点或新的想法,完善你的见解,提升你的行为。这就是质疑权威所产生的价值,它是具备创新性的。
你还要敢于质疑身边的人,甚至是那些与你走得很近的人。很多时候,人因为面子,对于身边的人所提出的问题,不敢怀疑。但是人总是需要一些突破,这些突破就来自是于相互观点和认知的碰撞。只有不断地碰撞才能产生新的思维,才能有新的东西出现。