(2) 积极的人生观。凡事往好的方面想, 遇到挫折也是如此, 所谓“塞翁失马, 焉知非福”, 只要有积极进取的人生观, 不难将败局扭转过来。
(3) 遵守公司规定。每家公司都有一套规定, 有些则是不成文的规矩, 如果决定选择在某公司任职, 就必须遵守及维护其规定, 这是下属对公司的最基本责任。
(4) 对工作关心及投入。同事之间应不分高低贵贱, 都是在同一个公司上班, 都是为了同一个目标而奋斗。所以对同事表示关心, 对工作自然更加投入。
(5) 订立工作原则。随便搁置手上的工作或改变立场及意见, 是浪费时间的行为。在接受一项工作之前, 应订立个人原则, 例如减少私人电话, 少与同事闲聊等。
(6) 理解上司的忧虑。有时候, 上司作出一些你认为不合理的规定, 但你知道上司向来是蛮为下属着想的。此时, 应深入了解真相,并表现出合作的姿态, 让上司明白他的忧虑是无谓的。如果硬碰硬的话, 只有将本来和洽的关系弄僵。