秦灿这样的部门主任,虽然没有用人权,却有辞退本部门员工的权力。像罗雅婷这样的领导,一般是不会干涉主任行使这类权利。所以,秦灿这类邮件,基本上都是抄送通知,罗雅婷时间紧的话就一带而过,甚至不看了。
那么,秦灿后来又要回宁悦了?否则,宁悦怎么还会一直在岗呢?
真有趣啊!罗雅婷摇摇头,这个秦灿,怎么行事如此莽撞!看来还需要再磨炼他。唔,不对,这样的事不值得自己对宁悦这个名字留下印象,一定还涉及更高级别的人?
罗雅婷总觉得自己还有什么事情没想起来,而且应该是引起过自己的注意。秘书推门进来,和资本管理部开会的时间到了。思路转回到工作上,推开会议室的门,罗雅婷一眼看到坐在会议桌右手第二个位置的采购中心的陈总。
对!就是她!采购中心陈总推荐过来的,说是照顾合作单位的一个领导的朋友,塞进来“闲人”!之所以说是“闲人”,是因为罗雅婷也看到过宁悦的简历:只看超过四十的年纪,七八年没工作的经历,那么之前干过什么就压根不用浪费时间去看。现在各种法规的更新换代相对比较快,七八年足以推翻很多东西。一个和社会隔绝的家庭主妇,又过了黄金学习年龄的人,能做什么?看在合作单位的人情份上,找个旮旯儿塞着,发点钱养着,找个机会再开了就好。