例如你可以说:“瀚文,我注意到你一直忙着准备销售月报,如果你不介意,我可以帮忙。我曾接触过这类事务,对软体也算熟悉,可以省下一半的准备时间。”有专人找上门来,老板怎会拒绝!
③在危机来临时解救老板
假设公司里突然发生危机,必须尽快做出回应。然而,老板正因要事出差,连电话都联系不到。你有两条路可选:找更高层的主管,或自己做决定。如果你去找高阶主管,等于让老板脸上挂不住。但如果你自信可以吃下这个案子,在此劝你就这么办吧。值得特别注意的是,不当的决定会让你、老板和整个部门丢脸。不过,往好处想,时势造英雄,不是吗?
④帮老板排忧解难
尽可能帮老板分担让他讨厌的工作,好让他专心在主管的职责上。在此不建议一直这样做。毕竟当公司一忙起来,连老板也得做他们分内的杂事。但如果机会来了,主动分担些杂务,让老板专心忙部门里更重要的事,对你大有好处。
⑤办公室斗争剧烈时勇当老板的代言人
公司不分大小,少不了办公室内的权力运作。尤其在公司有大变动时,纷争与内斗更是惨烈,这是掌权者争先恐后的时机。
例如,你可能发现老板快被干掉了,公司可能遭到接管,甚至新东家可能要开除你的老板,让自己人接手。你有不冒险、置身事外的权利。但如果你有胆,愿意拼上自己的工作,不妨跟着老板,协助他度过难关。就算情况不好,他被开除了,不管他下一步去哪儿,他很可能带你一起走。